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近期 ，必赢国际学院围绕公司生长战略 ，系统剖析了目今公司各单位、各部分、各级种种人员的培训需求 ，实施并开发了一系列针关于企业计划设计、市场营销、运营治理以及企业文化方面的培训课程 ，并乐成组织了系统的培训运动。截止目前 ，共组织了三次培训运动 ，先后有四十余人次加入了培训。
6月29日上午 ，必赢国际学院院长蒋北麒对公司全体员工开展了题为《团队执行力之结果导向》的培训。为了引发各人的学习热情 ，蒋总的培训在内容上偏重于案例教学 ，接纳互动式的教学模式�？翁蒙涎г泵怯辉咎富� ，各抒己见 ，在老师的指导下更清晰地看到了自身在执行力方面保存的问题。此次培衙魅针对性强 ，给各人更多的实践资助和指导。
7月12日下午 ，必赢国际学院特别邀请了原中国水利部工程师张希三教授 ，讲授《湿地文化》。本次培训重点针对公司设计院和研究院的员工�？纬躺柚迷诶喂谈魅俗ㄒ抵兜耐� ，又凭据实际事情的需要有指向性的进行了增补与扩展。授课历程中 ，学员和张教授进行了很是好的互动交流 ，提出了许多针对性的问题 ，张教授一一予以详细解答 ，各人回声很好。
7月15日下午 ，必赢国际学院凭据公司业务生长的需要邀请中国水利水电科学研究院水力学研究所总工刘树坤教授 ，针对市场和运管组织了题为《创立人水和谐的都会》的专业培训。
讲座系统地剖析中国水生态的历史和现状 ，解读了国家关于水利方面的新政策 ，并介绍了都会内涝与生态治理新技术。其中 ，都会内涝和生态治理新技术中的“河湖水质原位净化技术”更有温榆河引入“膜过滤”将河还清这一乐成案例作为支持。讲座内容深入浅出 ，集历史、文学、艺术与技术于一体 ，熏染力强 ，效果颇佳。来自公司运管、市场、设计研发以及治理部分的员工加入了培训。市场部员工认为 ，通过讲座让他们在客户面前更能够牢牢地掌握国家政策 ，抓住事情要点并运用了解到的先进治理技术与客户进行相同洽谈；研究院姜雪昊体现此次培训让他更全面地了解了滨水生态的生长历程、理念和其他相关的知识领域 ，受益匪浅。
必赢国际学院以公司生长战略为焦点 ，有针对性的组织实施培训 ，获得了公司上下的积极配合。同时 ，我们也看到培训对公司整体文化提升和业务水平提高都起到了积极的增进作用。
必赢国际学院将不绝的进行职能的完善 ，流程的完善 ，使整体培训事情更有前瞻性、针对性和系统性 ，不但能够与经营实际相结合 ，更能够满足企业的需求 ，真正为企业生长和战略转型助力加油！
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